Такое бывает не часто, но вот именно сейчас ищу в команду человека с добротным веб портфолио и желанием все в своей жизни сделать лучше. В обмен на опыт и усердную работу, кандидат получит свою порцию абсолютного счастья. Размер счастья, определим на собеседовании с достойнейшими из счастливчиков. Пока же, жду на почту noiz@notamedia.ru линки на портфель и пожелания по зп.
В связи с расширением деятельности требуется дизайнер в офис Хорошее знание профессиональных графических редакторов (Adobe Photoshop, Illustrator (Сorel Draw), InDesign, Flash); опыт разработки фирменного стиля, ТМ, упаковки; участие в разработке рекламных акций; разработка дизайна web-продуктов; владение приемами создания многостраничной продукции.
писать сюда zaeva@iota.ru или сюда iota@iota.ru
с нас всегда интересные проекты, шутки-прибаутки, добрая дружелюбная компания, ну и конечно же зарплата достойная арабского шейха
Проекты всегда сложные и интересные, как правило - е-коммерс (магазины, сервисы) или интерфейсы для веб-приложений (CRM , системы управления). Работа сложная и ее много, нужно уметь делать ее хорошо.
Основной приоритет в работе агентства: UX, юзабилити и потребности пользователя.
Кто мы? Redsoft входит в топ 20 студий в рейтинге Рунета, в топ 100 в Теглайне. Что мы делаем? Портфолио
Пришли портфолио на info@redsoft.ru и мы обязательно ответим!
Прошло еще полгода — самое время для традиционного поста про то, как мы готовы принять под опеку еще одного умного и трудолюбивого дизайнера, желающего через год стать одним из лучших дизайнеров мобильных интерфейсов в РФ.
Если ты всегда хотел проектировать интерфейсы, но после института удалось найти только работу по дизайну баннеров в агентстве, то знай, что чудеса случаются и мы тебе поможем.
Мы — это компания REDMADROBOT. Мы не штампуем рекламные спецпроекты для fmcg-брендов, не играем со шрифтами на баннерах и не напиваемся с пятницы на понедельник, чтобы заглушить тоску за бесцельно прожитые годы, а с радостью заткнём за пояс всех в разработке мобильных приложений в этой стране.
От вас требуется: — иметь хороший опыт любого вида дизайна; — любить делать дело, а уже потом гулять смело; — показать отличное портфолио; — быть надежным человеком.
Мы даём: — чистую зарплату размером, зависящим от портфолио; — умелых коллег под боком и их огромный опыт; — обещание сделать из вас крутого дизайнера.
Ссылки на портфолио, желаемую зарплату и пару слов о себе в цифровом виде присылайте на электронный ящик x@redmadrobot.com — это поможет нам узнать друг друга ближе.
Рекламное агентство "Special One" ищет ретушёра-техдизайнера в офис в Санкт-Петербурге.
обязанности: -техническая и творческая ретушь, мат-пэйнтинг -работа со стоками и фото-материалами -участие в фотосъемках -разработка эскизов
требования: -опыт создания фото-коллажей разной сложности -наличие портфолио
Знания 3д-моделирования, визуализации, векторной графики и рисунка будут хорошими плюсами.
Условия: -полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя -офис в центре города, на петроградской стороне -работа в команде профессионалов, интересные проекты, возможность предлагать и реализовывать собственные идеи -заработная плата по результатам собеседования
Свои резюме и портфолио присылайте на почту: box(собака)specialone.ru
Для Beverly Kids мы ищем дизайнера, который сможет одинаково хорошо разбираться в рекламных коммуникациях и промышленном дизайне.
Нам нужна женская рука. А еще нам нужно, чтобы дизайнер помнил себя в детстве и любил детей)
Что нужно делать? -сформировать визуальную коммуникацию бренда. -работать в любом формате: сайт, баннеры, вывески, упаковка и т.д. -помогать нам с воплощением идей и генерировать их самой: принты, паттерны, соски, аксессуары для детской и т.д.
Как мы будем работать? -Естественно, никаких 5/2. Но приезжать к нам и дружить с нами - обязательно! (м.Белорусская) -Оплата: сдельная, оклад, процент, а может быть и все вместе) обговорим индивидуально.
P.S.: мы все еще в поисках ) Информацию о себе с примерами работ присылать на like@beverlykids.ru с темой письма: "Дизайнер"
Современная визуальная айдентика — это не про логотип, модульные сетки, цвета или шрифты. Это умение управлять ощущениями людей. Дизайнер айдентики, которого мы ищем, умеет создать нужное восприятие продукта еще до того, как человек прикоснется к самому продукту. Нужный нам специалист верстает по сетке, рисует понятные иконки и управляет своим временем. Возможно, этот дизайнер еще не умееет создавать честные визуальные ощушения для брендов, полагается только на свою фантазию и копирует тренды. Но это мало кто умеет на рынке. Этому мы научим.
Требования: — Соблюдать сроки проектов. — Иметь портфолио дизайнера-графика: логотипы, типографика, верстка. — Уметь кратко презентовать свою идею в картинках.
Возможности: — Работать из любой точки мира. — Получать внятные задачи и комментарии грамотного арт-директора, а не дремучего заказчика. — Обучиться методике создания визуальной айдентики и развестись с музой. — Получать зарплату, не посещая офис.
Мы будем проектировать элементы корпоративной айдентики, создавать гайдлайны и помогать компаниям давать честные и внятные обещания людям.
Три лучшие работы присылайте на serg@besapiens.ru. Если я не ответил, значит вы заставили меня качать портфолио на сто мегабайт и третий пункт требований не прошли. Успеха!
Мы ищем в команду Zero арт-директора. Того, кто обладает опытом в комплексном создании веб-сайтов и приложений. Эстета до мозга костей, прекрасно разбирающегося в технологиях. Задачи — работа с командой, непосредственная разработка проектов, касающейся идеи и дизайна, а также работа над презентациями для клиентов.
Арт-директор работает над брифами. Понимает, что необходимо клиенту, и знает как сделать проект чистым и звенящим. Опираясь на свой опыт он может донести идею до клиента. Умеет четко ставить задачи для команды и передавать свой опыт всем членам команды.
Это человек, увлеченный своей работой и обладающий огромным багажом знаний не только в рамках работы, но жизненным опытом. Для дизайнеров он задает уровень качества, арт-директор в команде подает хороший пример.
Его ждут: — Разработка креативных концепций на основе брифов — Курирование и развитие команды дизайнеров — Постановка задач для дизайнеров — Презентация концепций для клиентов и участников проекта — Разработка дизайна для ключевых проектов — Ответственность за уровень и качество выпускаемых проектов
а так же — Коллектив digital маньяков, рецедивистов и контрабандистов — Офис на Воробьевых горах — Работа над внутренними проектами
Этим летом на мансарде CreativePeople есть свободный комп и немного артдиректорского времени, чтобы сделать из стажера за пару месяцев боевого режима что-то более продуктивное и опытное. С вас - хорошие навыки владения фотошопом, с нас - кучка задач и артдирекшен. Пишите нам на superhero@cpeople.ru (обязательно присылайте портфолио).
PS одно место стажера на удаленку одно место стажера в офис и оба в веб-отдел.
Добрый день. Мы ищем менеджера в нашу команду на условиях полноценного партнерства — честно делим работу, прибыль, радость и печаль.
Будем рады увидеть в Вас:
- оптимизм, находчивость и внимание к деталям; - коммуникативные навыки и дружелюбие; - умение конструктивно отстаивать позицию студии; - способность решать несколько задач одновременно; - опыт работы в дизайн-студии / брендинговом агентстве;
Резюме и несколько слов о себе присылайте на адрес: love@theteamwork.ru
ВНЕШТАТНЫЙ АРТ-ДИРЕКТОР 1) Строго Москва, необходима встреча с клиентами в рабочее время, соотв отсутствие работы в офисе, мобильность. 2) Арт-директор у нас играющий тренер: в большинстве это ведение проектов с клиентом (по части дизайна), арт-дирекшен дизайнеров, но если что иметь возможность и умение нарисовать что-то самому, как концепцию, так и дизайн. 3) Иметь свое качественное портфолио соответствующее уровню нашей студии.
Если вы удовлетворяете условиям от вас нужно: Написать на join@zendesign.ru с темой "арт-директор": 1) Рассказ о себе и портфолио 2) Примерный порядок цен (оплачиваем по-проектно) за арт-директорскую работу и ведение клиента. например средний корпоративный сайт.
ВНЕШТАТНЫЙ ПРОДЖЕКТ-МЕНЕДЖЕР (девушка) 1) Строго Москва, необходима встреча с клиентами в рабочее время, соотв отсутствие работы в офисе, мобильность. Работа на дому, кроме встреч с клиентом. 2) В основном нужен менеджер на реализацию корпоративных сайтов, соотв нужен опыт и умение писать технические задания (примеры)
Оплачиваем процент с проекта. О примерных бюджетах в переписке. Если вы удовлетворяете условиям от вас нужно: Написать на join@zendesign.ru с темой "проджект-менеджер": 1) Рассказ о себе с фото.
ФРИЛАНС ВЕБ-ДИЗАЙНЕР Местонахождение не имеет значение.
Если вы удовлетворяете условиям от вас нужно: Написать на join@zendesign.ru с темой "веб-дизайнер": 1) Портфолио, схожих по стилистике проектов студии. 2) Примерный порядок цен (оплачиваем по-проектно) за арт-директорскую работу и ведение клиента. например средний корпоративный сайт (главная и 5-7 внутр) и интернет-магазин (главная и 15 внутр)
ФРИЛАНС ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР Местонахождение не имеет значение.
Если вы удовлетворяете условиям от вас нужно: Написать на join@zendesign.ru с темой "графический дизайнер": 1) Портфолио, схожих по стилистике проектов студии. 2) Примерный порядок цен (оплачиваем по-проектно) за логотип, логотип + стиль
Сайт студии: http://zendesign.ru/ Просьба отнестись с пониманием, сможет ответить только заинтересованным кандидатам. Разумное цена/качество приветствуется.
Арт-директора и дизайнеры нам нужны всегда, но вот сейчас — пуще прежнего, особенно в креативные агентства. Вариантов много: от рисующего дизайнера до директора дизайн-отдела. Пишите Маше: m@jacht-agency.ru
Отдел спецпроектов «Афиши» ищет умного дизайнера, с которым мы будем делать наши проекты еще лучше. Мы создаём интерактивные спецпроекты и разной сложности брендирование на площадках компании Rambler&Co.
В Москве открывается отделение одного из международных digital-агентств. И ему необходим ведущий дизайн-боец для работы на большом клиенте, который жаждет идей и их воплощения в digital.
Мы ожидаем и гарантируем, что бойцу предстоит: - участвовать в разработке креативных digital-концепций как в составе творческой группы, так и самостоятельно - разрабатывать дизайн-макеты для тендерных предложений и внутренних проектов, баннерных кампаний, smm, всех видов сайтов и приложений - основная направленность работы — промо (сорри, UI/UX в другой раз). - при необходимости ставить задачи дизайнерам, флэш-аниматору и прочим внештатным специалистам и контролировать качество их выполнения - презентовывать идей внутри агентства и клиенту - нести ответственность и быть нацеленным на результат
Требования: - опыт работы в digital-агентствах. Если не работали в агентстве, то важно понимать, чем агентство отличается от студии. - портфолио (с примерами как дизайна, так концепций/идей с указанием личного вклада в их разработку).
Со своей стороны предлагаем: - Полное обеспечение рабочего места и условий для комфортного труда - Полностью белое оформление, оклад, соблюдение ТК и здравый подход к его трактовке - Возможность профессионального роста (как позиции, так и навыков). - Адекватнейшее руководство, отличная команда - Образовательные программы - Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, и он не ниже рыночного.
С учетом нового открытия уровень бюрократии крайне низок: есть все шансы себя показать и проявить. Торопитесь, такой шанс выпадает редко!
Мы ищем уверенного дизайнера: - с пониманием трендов; - с желанием работать в разных стилях; - с умением делать сто дел одновременно;
Взамен от нас: - много денег; - гибкий график; - неоценимый опыт; - круглосуточные звонки и письма; - кикер и кофе-машина; - самые «глобальные» из всех «глобальных» клиентов на рынке;
От кандидата ждем классное портфолио, адекватность, готовность работать много и продуктивно (как на длинных проектах так и на коротких), чтобы не боялся креативных проектов.
Работа строго в офисе, офис в центре Москвы. Присылайте ссылки на ваши работы, желаемую оплату труда и контакты на lyamin@mosaicmedia.ru
В масштабный образовательный проект требуется крутой, опытный ui/ux дизайнер на фултайм в офис в центре Москвы.
Social network in education, Student evaluation systems, High quality digital content, Distant learning infrastructure, Media platform in education, Telecommunications in education, Algorithms and mathematics of education.
Достойная з/п. Интересный проект. Новенький iMac27. Дружная команда. Перспектива роста. Все реально очень круто!
Пишите на krasovskiyk[собачка].com. Или звоните 8 (495) 646 1229.
Подытожу: 1. Супер-проект 2. Мега-условия для профессионалов
Привет! Я дизайнер компании Медиапронет. Я проектирую сайты, занимаюсь полиграфией, пишу текст и рисую картинки.
Проектов стало так много, что я перестал справляться с потоком задач. Поэтому я ищу идеального дизайнера, который возьмет на себя часть проектов: будет разрабатывать сайты загородной и коммерческой недвижимости, переделает сайт журнала о недвижимости pro-n.ru, и поможет решать потоковые задачи.
Идеальный дизайнер Медиапронета прочёл Раскина, Купера, Чихольда и Тафти. Знает всё о типографике. Разбирается в задаче. Получив задание, спрашивает о цели. Если может решить проще — предложит решение. Не перекладывает ответственность и не ищет виноватых. Умеет в сжатые сроки предложить хорошее решение и защитить его. Умеет работать с верстальщиками и программистами, предлагает идеи и думает о том, как помочь им выполнить задание.
Взамен мы предлагаем: — чистый и комфортный офис в десяти минутах от Пушкинской; — интересные и сложные проекты; — злого и дотошного верстальщика; чуткого, доброго и всесторонне развитого ведущего дизайнера (прекрасный человек); внимательного и непоколебимого менеджера: убедить его в чем-либо — вызов; — зарплату по договоренности.
Задачки: — напишите пять дизайн-студий, которые вам нравятся; — к вам пришёл менеджер проекта и сказал, что хочет увеличить изображение в этом блоке: http://cl.ly/image/0N3W0k0n2f47. Вы знаете, что ширину самого блока менять нельзя. Количество знаков в заголовке и описании тоже. Что будете делать? — я работаю с 6 до 14 по Москве. Вам нужно сдать макет вечером, для этого нужно уточнить информацию и показать наброски. Так вышло, что я почему-то не отвечаю в скайпе и почте на ваши сообщения уже минут 30. На часах 15:00, через 4 часа нужно показывать менеджеру результат. Как быть?
Письмо с решением задач, примерами работ и рассказом о себе присылайте на почту a.rybakov@mediapronet.ru
